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Mitarbeiter – Analyse und die Typen-Kompass-Methode

 

Warum Mitarbeiter-Analyse?

Sie ist unter anderem eine Möglichkeit sich Klarheit über die Stärken und Schwächen bei der Bewerberauswahl, beispielsweise bei Tests im Rahmen von Assessment Centern zu verschaffen. Immer mehr kommt sie jedoch auch beim bereits vorhandenen Personalbestand zum Einsatz. Unternehmen greifen gerne darauf zurück, denn die Persönlichkeitsanalyse verspricht eine bessere Erkenntnis über die eigenen Mitarbeiter und damit deren besseren Einsatz.

Die LearnTech Academy bietet Ihnen eine neues Tool an, um es Ihnen in Ihre Welt der Personalentwicklung zu erleichtern!
Die richtigen Mitarbeiter finden – leichter denn je. Achtung Personalentscheider, Rekruter, Vertrieb!

Gängige Persönlichkeits-Analysemodelle, die komplex, teuer und zeitaufwändig sind, kosten Sie mehr als sie helfen. Die Typen-Kompass-Methode funktioniert

  • einfach und schnell
  • ist bis zu 50% günstiger
  • mit situationsunabhängigen Bildern und gib Ihnen somit über die Persönlichkeit eines Menschen, im Normal- und besonders wichtig: im Stresszustand Informationen
  • individuell und Sie können es auf sich oder Ihr Unternehmen labeln
  • so einfach und bringt damit mehr Schlagkraft im Vertrieb
  • effizient im Onboarding-Prozess
  • höhere und nachhaltige Kunden- und Mitarbeiterbindung
  • Effizienz steigernd
  • unterstützend zu höherer Resilienz und Leichtigkeit

    Dadurch erzielen Sie eine deutliche Effizienzsteigerungen in den Bereichen Führung, Team, Verkauf, Personal und Recruiting durch:

  • Kürzere und stabilere (onboarding-)Prozesse durch treffendere Personalentscheidungen
  • Gesteigerte Kooperationsfähigkeit durch geringeres Konfliktpotential
  • Stärkere Resilienz und Führungskompetenz durch individuelles Emotionsmanagement
  • Kürzere Akquisephasen mit höherer Abschlussquote durch typgerechte Kundenansprache


Wie tickt der Mensch – unser System "Typen-Kompass" zeigt wie?!

Die Typen-Kompass  Methode erfasst einfach und schnell, wie eine Persönlichkeit denkt & fühlt & handelt in den jeweils 3 Grundzuständen, die unser Arbeitsleben bestimmen: Normal, Stress oder Ruhe.


Was ist der "Typen-Kompass"?

Die Typen-Kompass Methode wurde 2020 speziell für die Themen Leadership, Recruiting und Verkauf entwickelt. Namhafte Konzerne haben ihre gesamten Personal- und Recruitingprozesse auf Typen-Kompass umgestellt, weil sie damit nachhaltig erfolgreiche und effiziente Ergebnisse erzielen, wie zb effiziente Onboarding-Prozesse, oder höhere Kunden- und Mitarbeiterbindung.


Anmeldung zu den „Workshops“-Informationsveranstaltungen oder persönlichen Gesprächen.

Ja, ich will jetzt MEHR  & begeisterte Mitarbeiter, informieren Sie sich kostenlos in einem unserer Workshops - LIVE vor Ort oder sofort online. Jetzt anmelden und gratis teilnehmen.


Wie und wo kann ich die "Typen-Kompass"-Methode einsetzen lernen?

Anwenderschulung

Sie lernen in drei Tagen die Entwicklung und Kernelemente der Typen-Kompass-Methode kennen als auch die Auswertungen zu verstehen und ein Analysegespräch zu führen.
Termin bitte auf Anfrage. Ort: Ihr Unternehmen Preis: €1.490.- incl. Ust., Materialen und eigener Persönlichkeitsanalyse.
Anfrage hier!

 

Unsere Zertifizierungen

 
Öffentliche Förderungen möglich!

Mitarbeit im Komitee 031 des
Austrian Standards Institute

 

Wo Sie uns finden...

LearnTech Academy
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