Für aktive Führungskräfte bzw. Mitarbeiter mit zukünftigen Führungsaufgaben zur Bewusstwerdung und Evaluierung der eigenen Führungspersönlichkeit. Durch Analyse und Reflexion der Teammitglieder lernen wir unsere und deren Verhaltensweisen kennen und verstehen. Darauf aufbauend ist es möglich den Erfolg des Teams bei Herausforderungen maßgeblich ins Positive zu beeinflussen.

Inhalt

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• Führungsstile und deren Auswirkungen
• Managementtechniken
• Selbst- und Fremdbild
• Mitarbeiteranalyse mit Human ++
• Analyse von Glaubenssätzen und Generalisierungen
• Zielgerichtete Kommunikation – Gewaltfreie Kommunikation – Förderliches Feedback
• Der Umgang mit individuellen inneren Antreibern
• Zielvereinbarungen- und Kontrollmechanismen
• Selbstmanagement
• Die Kraft von positive Verstärkern
• Das Peter Prinzip
• Leadership
• Best Practise Beispiele

Ziel
Erhöhte Selbst- und Fremdmotivation, Entlastung der eigenen Person, Steigerung der Arbeitsleistung, Erhöhter Teamgeist, Harmonische Teams und zufriedene MitarbeiterInnen

Zielgruppen
Führungskräfte bzw. Mitarbeiter mit Führungsaufgaben

Ausbildungen der Trainer
Pädagogische und thematische Ausbildung, regelmäßige Trainierworkshops, Train the Trainer und zertifizierte Outdoortrainer – High and Low Element, Ausbildungen nach den leitenden Paradigmen der EB-Organisation lt. Ö-CERT, Studium der Ökonomie, Studium an Universität und/oder FH in den Bereichen: Marketing, BWL, Recht, Betriebsführung. Persönlichkeitsorientierte Weiterbildungsveranstaltungen in den Bereichen: Psychologie, Kundenverhalten, Kommunikation, Gesprächstechniken, Beschäftigungspolitik, Projektmanagement, Teamentwicklung, …

Arbeitsformen
Selbsterfahrungslernen, Analysetools, Diskussion, Gruppenarbeit, Vortrag, Transfer in die Praxis

Voraussetzung
Keine

Preis:
€799.- excl. Mwst., 2 Tage

Termine dieses Seminars

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